COVID mengembalikan kesetaraan gender satu generasi, menurut laporan | Berita Bisnis dan Ekonomi

Pandemi virus korona telah memperlebar kesenjangan gender satu generasi dan menutupnya akan membutuhkan upaya bersama oleh pembuat kebijakan di seluruh dunia, sebuah laporan baru oleh World Economic Forum (WEF) menemukan.

Berdasarkan lintasan saat ini, wanita harus menunggu 135,6 tahun lagi – naik dari 99,5 tahun pada tahun 2020 – untuk mencapai kesetaraan secara keseluruhan dengan pria. Laporan tersebut juga mengkaji kesenjangan gender di bidang partisipasi dan peluang ekonomi, pencapaian pendidikan, kesehatan dan kelangsungan hidup, serta pemberdayaan politik.

“Mencapai keseimbangan dalam masa hidup kita adalah mungkin, tetapi hanya jika para pemimpin segera berkomitmen pada tindakan dan target yang berarti,” Saadia Zahidi, direktur pelaksana WEF, mengatakan kepada Al Jazeera.

Laporan Indeks Kesenjangan Gender Global menemukan bahwa kesenjangan gender politik diperkirakan akan membutuhkan waktu 145,5 tahun untuk ditutup. Hanya 26,1 persen kursi parlemen di 156 negara yang diteliti dalam laporan tersebut dipegang oleh perempuan, dan hanya 22,6 persen menteri pemerintah adalah perempuan. Lebih dari separuh negara dalam laporan – 81 – tidak pernah memiliki kepala negara perempuan.

Di sisi ekonomi, indeks menemukan bahwa dibutuhkan waktu 267,6 tahun untuk menjembatani kesenjangan gender, dan sementara kemajuan telah dicapai di beberapa daerah, pandemi – yang belum sepenuhnya dicerminkan oleh data laporan – kemungkinan akan semakin memperparah kesetaraan. . Sementara jumlah perempuan profesional terampil terus meningkat, kemajuan masih terbebani oleh kesenjangan upah dan kurangnya perempuan di posisi senior dan manajerial.

Indeks WEF, yang sekarang memasuki tahun ke-15, menggunakan skala 0 hingga 100. Skor mencerminkan persentase kesenjangan gender yang telah ditutup.

Togo, dalam foto, adalah salah satu dari lima negara paling maju dalam hal mempersempit kesenjangan gender, menurut World Economic Forum. [File: Luc Gnago/Reuters]

Kawasan Timur Tengah dan Afrika Utara (39,1 persen) terus memiliki kesenjangan gender terbesar, menurut temuan WEF. Asia Selatan (62,3 persen) adalah negara dengan kinerja terendah kedua, dengan kemajuan yang terbalik selama setahun terakhir.

Negara-negara Eropa Utara terus berkinerja baik, dengan Islandia (89,2 persen), Finlandia (86,1 persen), dan Norwegia (84,9 persen) mengambil hadiah utama dalam menjembatani kesenjangan gender.

Lima negara yang paling berkembang adalah Lithuania, Serbia, Timor-Leste, Togo, dan Uni Emirat Arab, setelah mempersempit kesenjangan gender mereka setidaknya 4,4 poin persentase atau lebih, menurut WEF.

Kabar baik lainnya: Kesenjangan gender di bidang pendidikan dan kesehatan semakin dekat.

Tiga puluh tujuh negara telah mencapai kesetaraan gender dalam pendidikan, tetapi tetap saja, dibutuhkan sekitar 14,2 tahun untuk sepenuhnya menutup kesenjangan ini, WEF menemukan. Di bidang kesehatan, lebih dari 95 persen kesenjangan gender telah ditutup.

‘Hambatan baru’

Krisis COVID-19 membalikkan kemajuan bertahun-tahun dalam partisipasi ekonomi dan politik perempuan dan memperburuk kesenjangan gender yang sudah ada sebelumnya.

Untuk ke-12 kalinya, Islandia sekali lagi menjadi negara dengan kesetaraan gender di dunia, kata Forum Ekonomi Dunia [File: John Sibley/Reuters]

Lima persen dari semua pekerja perempuan kehilangan pekerjaan atau pendapatan dibandingkan dengan 3,9 persen pekerja laki-laki, menurut angka dari Organisasi Perburuhan Internasional.

Ketika penguncian dan pembatasan menyebar ke seluruh dunia, wanita menemukan diri mereka dalam tindakan penyeimbangan antara pekerjaan profesional dan tugas pengasuhan anak dan pekerjaan rumah tangga – tugas yang secara tidak proporsional menjadi tanggung jawab mereka.

“Pandemi COVID-19 telah menimbulkan hambatan baru bagi perempuan dalam perjalanan menuju kesetaraan gender,” kata Zahidi kepada Al Jazeera.

Dan sementara perempuan lebih mungkin kehilangan pekerjaan karena mereka bekerja di sektor-sektor yang paling terpukul oleh pandemi, mereka terus dikucilkan dari “pekerjaan masa depan”, kata WEF.

Pandemi virus korona telah mempercepat jalan menuju otomatisasi dan digitalisasi. Tetapi wanita hanya menghasilkan 14 persen dari tenaga kerja di komputasi awan; 20 persen di bidang teknik; dan 32 persen dalam data dan kecerdasan buatan, menurut WEF.

Ke depan, ketika negara-negara mengesahkan paket bantuan COVID-19, pemerintah dan sektor swasta harus memasukkan komponen kesetaraan gender dalam rencana dan kebijakan pemulihan mereka.

Kemitraan publik-swasta adalah kuncinya, kata WEF. Berinvestasi dalam akses yang adil atas cuti perawatan bagi laki-laki dan perempuan akan sangat penting untuk menjembatani kesenjangan gender. Wanita juga harus memiliki akses yang sama ke pelatihan pengisian ulang karier menengah karena bisnis memastikan kebijakan perekrutan dan promosi yang tidak memihak.

“Kami tahu di mana letak solusinya,” kata Zahidi. “Sekarang adalah saat untuk menanamkan kesetaraan gender dengan desain ke dalam pemulihan.”

.